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Prefeitura de Francisco Sá (MG) abre 227 vagas

Oportunidades para todos os níveis de escolaridade. Salários de até R$ 9,5 mil.

Publicado em 24/02/2012 10:13:54


A Prefeitura de Francisco Sá (MG) abre nesta sexta-feira, 24 de fevereiro, as inscrições do processo seletivo e concurso público para 227 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior.

Os salários variam entre R$ 545 a R$ 9.500, de acordo com o cargo pretendido.

As inscrições ficam abertas até o dia 26 de março e devem ser feitas pelo site da Seap Consultoria & Concursos Públicos - Serviço Especializado em Administração e Projetos Ltda.

A taxa de participação varia de R$ 20 a R$ 100, de acordo com o nível de escolaridade.

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Processo Seletivo

As vagas disponíveis para nível fundamental são para os cargos de Agente de Combate Epidemiológico e Agente de Comunitário de Saúde.

Para nível médio as chances são de Atendente de Consultório Dentário e Auxiliar de Enfermagem.

Por fim, para nível superior as vagas são de Cirurgião-Dentista, Enfermeiro, Médico Clínico Geral PSF, Supervisor de Aprendizagem Telecurso - Pedagogia, Orientador Aprendiz Telecurso nas áreas de Matemática, Biologia, Artes, Geografia, Português, História, Inglês, Química e Física.

Concurso Público

As oportunidades para nível fundamental são para os cargos de Carpinteiro, Coveiro, Gari, Mecânico, Monitor de Transporte Escolar, Motorista, Operador de Máquinas, Pedreiro, Servente de Pedreiro e Vigilante.

Para nível médio as chances são de Auxiliar de Farmácia, Auxiliar Secretaria de Escola, Secretária Escolar, Técnico em Contabilidade, Técnico em Informática, Técnico em Laboratório e Técnico em Radiologia.

Por fim, para nível superior as vagas são de Fisioterapeuta, Médico Anestesista, Médico Clínico Geral, Médico-Cirurgião Geral, Médico Ginecologista Obstetra, Médico Ortopedista e Traumatologista, Médico Pediatra, Professor I de Séries Iniciais e Educação Infantil, Professor II de Ciências, Matemática, Inglês, Português, Educação Física e Geografia.

Avaliação

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas previstas para serem aplicadas nos dias 28 (processo seletivo) e 29 de abril (concurso público).

Haverá ainda exame de avaliação médica e prova prática para alguns cargos previstos para o dia 10 de junho.

O concurso será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Municipal.

Emmanuel Tomaz

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